Startet med tro på en anden vej

RéVision+ begyndte som et ønske om at gøre revision mere forståeligt, tilgængeligt og menneskeligt. René Aagesen, erfaren revisor og branchekendt skatteekspert, stiftede virksomheden med ambitionen om at kombinere høj faglighed med humor og nærhed – helt uden at gå på kompromis med kvaliteten.

Virksomheden udsprang af en klar erkendelse: mange virksomheder har brug for en samarbejdspartner, der ikke kun mestrer tal, men også forstår forretningens sjæl. I en mættet branche med store spillere og stive formater, byggede Aagesen et revisionshus med personlighed og kant.

Allerede tidligt blev kerneværdier som transparens, lokal tilstedeværelse og rådgivning i øjenhøjde en vigtig del af fundamentet. Det var ikke bare talknusere, men partnere i klienternes vækst. Det viste sig hurtigt, at den tilgang ramte plet, særligt blandt SMV’er, ejerledere og iværksættere.

Fra én til mange adresser

RéVision+ blev ikke stående som den lille aktør. Tværtimod. Strategien var tydelig: organisk vækst suppleret med intelligente opkøb. I en tid, hvor flere mindre revisionsfirmaer kæmper med generationsskifte og digital omstilling, så Aagesen og teamet muligheden for at vokse under én fælles platform – med størst mulig respekt for regionale kendetegn.

Derfor har RéVision+ i dag kontorer spredt over hele Danmark. Fra Aalborg og Aarhus til Faaborg, Næstved og Roskilde. Det er ikke bare fysiske adresser. Det er lokale centre, hvor faglighed og nærhed går hånd i hånd. Lokalkontorerne drives af partnere med dyb forankring i deres område. De danske SMV’er ser dermed RéVision+ som lokal revisor – med landsdækkende styrke og tværfaglighed.

For eksempel kan virksomheder i det sydfynske område med fordel tage kontakt til Revisor Faaborg – dette kontor er et godt eksempel på den lokale tilstedeværelse, der kombineres med RéVision+’s nationale kompetencer.

Med kontorer i både Sjælland, Jylland og på Fyn udgør RéVision+ i dag en af de større aktører i Danmark – til trods for opstart fra bunden. Det er mere end blot vækst. Det er et bevidst systemskifte, hvor hver ny by bygger videre på virksomhedens oprindelige DNA.

Bred faglighed med dybe rødder

Det særligt interessante ved RéVision+ er, hvordan virksomheden formår at kombinere bredde og dybde. De tilbyder alt fra årsrapporter og bogføring til skattesager, generationsskifte og fusioner. Men det er ikke blot mængden af services, der skiller dem ud. Det er kompetenceniveauet.

Eksempelvis udtaler virksomhedens skatteekspert sig regelmæssigt på DR, hvilket vidner om høj faglig kapacitet forenet med formidlingsevne. Det ses også i deltagelse i advisory boards og som sparringspartner for ejerledere i alle dele af landet.

RéVision+ har desuden specialiseret sig inden for holdingstruktur, aktieombytning, koncernomstrukturering, regnskabsklasser A og B – områder der kræver stor præcision og juridisk forståelse. At kunne rumme hele den finansielle livscyklus, fra opstart til spaltning, er ikke almindeligt i et hus med så menneskeligt et afsæt.

Der arbejdes med en struktur, hvor teams samarbejder fleksibelt på tværs af lokationer og fagområder. Det sikrer en effektiv løsning og et kontinuerligt udviklingsmiljø, hvor ekspertise deles internt og omsættes til værdi for kunden.

En branche i bevægelse

Revisionsbranchen er præget af forandring. Ikke alene teknologisk – men også strategisk. Flere kapitalfonde viser i dag interesse for revisionshuse på netop den størrelse, RéVision+ har opnået. Det skyldes både segmentets rentabilitet og den stærke kundebase i SMV-markedet.

I den kontekst vækker RéVision+ opsigt. Virksomheden er stadig 100 % partnerdrevet og uafhængig, men har bevist, at man – uden ekstern kapital – kan opnå mærkbar vækst gennem stærk ledelse og målrettede opkøb. Det gør dem attraktive som case, ikke alene blandt investorer, men også blandt brancheanalytikere.

Samtidig er der fokus på fremtidens rådgivning. Digital bogføring og automatiseret regnskabsstyring bliver standard. Her har RéVision+ allerede spillet en rolle som integrationspartner for sine kunder. Det handler ikke om at erstatte personlig rådgivning, men at frigøre tid til indsigt og strategi.

Som et led i denne udvikling anvender virksomheden moderne værktøjer, men med sans for at tilpasse tempo og teknologi til den enkelte kundes behov. Og fordi de stadig er tæt på kunderne, mærker de forandringsparathed og teknisk modenhed bedre end centrale mastodonter med lang beslutningsvej.

Det er blandt andet i byer som Aalborg, at denne udvikling tydeliggøres – hvor kombinationen af lokalt engagement og moderne rådgivning vinder frem. Et godt sted at følge med i regionens erhvervsudvikling og initiativer er Aalborg-siden.dk, hvor lokale aktører og historier samles.

Mennesker bag tallene

Hos RéVision+ er kundens forretningsrejse i centrum. Ikke blot som kundeemne, men som en aktiv deltager i en større fortælling. Det er årsagen til, at mange af deres kunder har langvarige relationer med teamet – relationer, som binder tal med tillid.

Det faglige miljø i virksomheden understøttes af en kultur, hvor faglig humor og menneskelig tilgang anses som vigtige værktøjer. Det ses i den interne rekrutteringsstrategi, hvor man søger dygtige fagpersoner med relationelle kompetencer – ikke blot dygtige talknusere.

Det er også denne tilgang, der har gjort det muligt at opkøbe mindre revisionskonsulenter landet over, uden at miste kultur eller lokal identitet. Hvert kontor har sit udtryk, men den fælles grundtone af kvalitet, forståelse og ægte engagement binder organisationen sammen.

Mere end et talknuserhus er RéVision+ derfor et organisationsdesign, hvor det menneskelige er strukturerende princip. Det er revision, rådgivning og strategi, men det er også nærvær, dialog og oplevelsesøkonomi.

Set i konteksten af digitalisering og stigende kompleksitet i både skat og rapportering, er denne kombination en vigtig differentiering – og måske forklaringen på deres hurtige succes.

RéVision+ er vokset med vilje. Og fortsætter med vision.